下班时间突发脑梗，属不属于工伤?
劳动纠纷
2015-12-18 09:08:25
共有4位律师解答
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您好！根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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建议您可以申请工伤认定，之后可以主张单位赔偿
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您好，据您所述一把不能认定为工伤，但是您可以试试走工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
