我是作技术研发工作的。最近，公司又和我们签了一份保密协议，其实我们是没有选择的，规定再不合理也没有办法。其中有一条“甲方认可，乙方在支付甲方工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费”，我们工资已经比同行低了（2500/月），请问这个的规定会得到法律的支持么？谢谢！
劳动纠纷
2006-01-23 17:02:01
共有2位律师解答
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公司这样的规定是无效的。不会得到法律的支持。
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知道了，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
