法律咨询

我想问问好几个月不发工资了也没签合同提前一月告知了公司，可以直接走吗

合同纠纷

2015-12-14 22:21:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

向公司口头提出辞职一个多月了，公司还不让走，还说会扣工资，这

可以向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书

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入职四天，有合同，现在我想走，不要工资可以直接走吗

具体看工作内容，或者签订的合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同到期了能直接走吗

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财务提前一个月申请辞职，年底了未招到人，到期后可以直接走吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我在现在上班的地方已经工作快一年了，一直没有签劳动合同，我想

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下

上了三个月公司一直不发工资，我们也没有签合同

申请劳动仲裁。双倍工资。

没签合同，4个月不发工资

你好，建议准备好证据到劳动局维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2010

公司没签合同和不按时发工资,现在已经6月

你好，需要证明劳动关系的材料，证明你工资多少的材料。没签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资，没支付工

民事诉讼执行期限过了怎么办

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没签合同，提前十天辞职，却不发工资

可要求拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资差额

合同签了反悔了是不是能退钱

合同反悔需分情况处理。1. 协商退款，双方达成一致可解除合同。2. 起诉处理，如对方不同意退款，可向

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在约定合同事宜时应遵守哪些原则

合同订立要遵守五大原则。具体操作为：1. 确保双方地位平等；2. 反映双方真实意愿；3. 条款设置公

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签约协议书需注意：1. 核实双方身份信息；2. 明确协议核心条款；3. 约定违约责任及解决方式；4.

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您好，建议及时报警处理

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