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劳动合同上的公司与社保不符，是违法的吗？

劳动纠纷

2016-01-16 07:05:08

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
违法
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在试用期不签订劳动合同违法吗

签劳动合同和买社保的公司不一致，合法吗

你好，可以要求签订劳动合同。给缴纳社保的话也可以证明存在劳动关系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同上的违约金合法吗

劳动合同上的违约金合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

请问劳动合同主体与社保缴纳的公司不符属于违规行为吗？

具体的签订劳动合同是哪个单位的你实际是在哪个单位上班的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同的违约金合法吗

劳动合同的违约金合法吗

劳动合同上的公司与交社保的公司不一样合法吗？

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保

公司签了劳动合同，没交保险，违法吗？

当然不合法，你可以申请劳动仲裁，前提是你这工作准备放弃是吧

没有签署劳动合同，公司违法了吗？

你好，你可要求公司承担相应的责任

我在海底捞工作签了三个月的合同，能不能直接走？

建议提前三十日申请离职

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

什么原因要开除你的呢

工作两个月如何提出辞职？

很简单，只要提前30日以书面形式提出辞职就可以，辞职不需要用人单位批准

突然解雇了我。如何补偿我？

你好，协商不成可申请劳动仲裁

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

工作时间调整，我不接受，公司让我自己离职，是否合法

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期没有转正家中有急事辞职回家可公司执意招到人培训好了才能

法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

五一五一劳动三天，法定节假日公司只放两天，说还有一天挪到春节

法律分析：根据法律规定，春节放假农历正月初一、初二、初三三天，因此春节放假三天不违法。法律依据：

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