法律咨询

没有按劳动法支付加班双倍，怎么办？

其它综合

2015-12-12 17:03:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于加班规定有哪些

没有签订劳动合同的双倍工资怎么支付

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如果用人单位没有按劳动法支付加班工资

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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也没有加班费。没有工资翻倍，该怎么办

你好，可以向劳动部门投诉处理

没有签订劳动合同要求支付双倍工资怎么办

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动法加班

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

加班，加点不按劳动法支付加班费是否合法

可以另外主张要求支付加班费，可以到劳动部门投诉．

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劳动法加班

《劳动法》第四十一条：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

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