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我是副班长,由于夜班睡岗违反劳动纪律被撤职,按管理制度罚了款,但是另外还要再交200的罚款,还要再单月的浮动工资里下调我的浮动工资,请问这合法吗
劳动纠纷
2015-12-12 17:30:11
共有1位律师解答
不合法,可以申请劳动仲裁。
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