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你好!我8月份进公司,和公司约定一个月的试用期。入职一星期和公司签订了一份3年的合同。9月份已答应我转正申请。公司9--11月工资拖着一直没法,现在公司想单方面解除劳动合同,现在又说我转正没通过9-12工资按试用期发,解除劳动合同也没有补偿,我这种情况可以申请劳动仲裁吗(劳动合同公司已寄回总部盖子为由一直没给我门)
合同纠纷
2015-12-10 19:48:07
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,并支付违法解除劳动合同的赔偿金
追问:
你好,和公司签的合同公司以寄回福州总部盖章为由一直没给我一份。而且是合同上的试用期是6个月的。我可以申诉时投诉他没有签订合同要求赔偿双倍工资吗?还是要求补发工资和赔偿金(赔偿金怎么算)谢谢
你好,可以申请劳动仲裁。
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