法律咨询

私人工厂未签劳动合同可以双薪吗？

劳动纠纷

2015-12-11 08:54:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

工作三年不签劳动合同能要求工资双倍吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

员工试用期劳动合同模板

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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请问给私人老板打工，未签劳动合同可以申请双倍工资吗？

入职后一个月仍未签订书面劳动合同的，你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。离职后三日内应结清工资，

无期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

签劳务合同可以辞职吗

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未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗？

你好，可以从建立劳动关系的第二个月开始，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额

广东职工劳动合同

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未签订劳动合同的私人老板能要求双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

工厂没有和我签劳动合同合法吗？

这肯定不合法，但已经形成了事实劳动关系，

公司未签劳动合同

您好，您可以申请仲裁。

公司未签劳动合同

你好，劳动合同只需要在1个月内签订即可，你的情况可以不赔偿。

未签订劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？

可要求双倍工资，交纳社保！协商不成，可提起劳动争议仲裁。

被客户投诉，公司解雇是合法的吗？

你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗

刚确认怀孕期间，如若公司欲解除劳动合同该如何应对

孕期被解雇可维权。如想继续工作，向公司提出书面要求继续履行合同；如不愿继续，则要求支付经济补偿。若公

一个月内离职的公司合同是否合法？

入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

实习生签订劳动合同会怎么样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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