我在办离职时被通知，当月出勤不满15天（工作日）公司只支付你应给工资的一半，出勤不满10天，没有工资，我在这个单位是新入职的员工，工作了一个多月，走时当月出勤不到15天，只发我出勤天的一半工资
其它综合
2015-12-10 20:35:16
共有3位律师解答
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你好，工资应该据实结算，向劳动监察部门投诉。
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公司的决定正确。。。
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到当地人社局申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
