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我和刚公司签了3年的合同,但合同上有一条:“已方合同期内离职造成合同终止,乙方必需向甲方支付一个月总额工资作为培训费用的违约金。”这是原话,但公司并没有提供任何培训。这合理吗

合同纠纷
2015-12-11 21:12:53
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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