法律咨询

您好，我是印刷一线工人，是有职业病工种，工作了14年，每年都有职业病体检，今年一直就没有安排体检，请问我可以解除劳动合同，这样的话有一定的补偿吗？

其它综合

2015-12-11 21:13:18

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系；您需要提供医生证明证明因工造成职业病，可得到赔偿~
这个是的！！
可以，协商不成仲裁
你可以自己去进行体检，若患有职业病，可以申请工伤认定。
你好，可以向劳动局投诉处理。
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