《工伤保险条例》第三十六条规定：五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。“各项社会保险”的司法解释是“应缴纳的各项社会保险费，是由单位全部负责缴纳，个人不用承担费用”。为何我只领取了人均工资60%的工伤津贴，还要我缴纳保险费的个人部分？
劳动纠纷
2015-12-10 14:01:22
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你好，可以要求公司缴纳，公司不作为可以向劳动监察大队投诉
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你好，可要求公司缴纳。
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您好，你是什么情况？可以咨询社保局，要求出具依据。
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