法律咨询

在咖啡馆上班因为临时有事不能干了，老板说招到人才能走，如果坚持要走，工资会不会不给

劳动纠纷

2015-12-10 22:39:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

今天给领导说要离职，领导说一个月后才能走，如果我直接走人，会

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我是一名寒假工，我还刚16岁，不想干了，老板不让走，如果直接

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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我，今天去跟老板说辞职，老板说他找到人了我才能走，要不然工资

自己主动辞职，公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法

我想走，找到人了，可是老板和我说你必须在待个3到5天时间，如

向老板要工资的办法：员工积极与老板进行协商，要求其及时给付；直接向当地的劳动行政部门投诉；或者准备相

小工厂上班，本来打算做到年底，但是有事需要回家，工厂不给辞职

申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理

在饭店上班辞职报告打了一个月了老板不给走，说要招到人才能走，

你好，协商不成，申请劳动仲裁

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厨房上班没签合同辞职，老板不让走，不发工资，可我有急事，老板

协商不成的话可以申请劳动仲裁

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在饭店工作，员工不想做了，说辞职不做，老板不给员工走怎么，说

书面提前三十天通知就可以直接走了

夜班在中秋节前一天晚上，工资翻了一番。

单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

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是这样吗？这合法吗？

你好，这个需要看情况

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你好，是否认定视同缴费年限由社保部门认定，不属于人民法院受案范围

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