本人在单位工作三个多月，签订正式劳动合同并且有上保险，合同签订试用期三个月 试用期基本工资五千 转正后六千 公司实际注册两个单位名称 但是领导与办公地址相同 本人实际合同签订公司名称与工作公司名称不相同 现在公司要求我直接办理离职 并且不给赔偿 而且每个月都会比合同签订的发放工资日期晚十天以上才发放工资 我现在可以去劳动仲裁申请赔偿吗？
劳动纠纷
2015-12-10 17:03:56
共有2位律师解答
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你好，可以要求赔偿，尽量搜集证据证明单位违法事实。
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办完离职手续了吗？追问：通知我去办理 但是我没有去办理 工资还没有结算清楚并且赔偿也不同意 所以我就没办理离职手续 但是有公司领导要求我找人事办理离职的文字信息
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
