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你好,如果试用期一年,只做了八个月,在试用期第二三个月都得到奖励300元,离职的时候这个奖励要扣回去吗
合同纠纷
2015-12-09 16:25:06
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律师解答共有2条
看合同的约定,如何约定的就如何处理。
刘江云律师
2015.12.09 13:02:16 解答
不能,可以申请劳动仲裁
马建霞律师
2015.12.09 16:25:06 解答
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如果试用期一年,只做了八个月,在试用期第二三个月都得到奖励300元,离职的时候这个奖励要扣回去
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如果试用期一年,只做了八个月,在试用期第二三个月都得到奖励300元,离职的时候这个奖励要扣回去
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如果试用期一年,只做了八个月,在试用期第二三个月都得到奖励300元,离职的时候这个奖励要扣回去
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