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我旷工一天，工厂拖延发工资，这样合理吗？

合同纠纷

2015-12-09 17:28:26

不合理，向劳动部门投诉
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周末不上班算旷工吗

旷工三天，上个月不发工资合理吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在工厂上班旷工两天，他要扣除我8天工资。这样合法吗，

当然可以，厂方的规章制度可以确定。

星期天请假，公司算我旷工，请问这个合理吗？

每周至少应当休息一天。

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旷工厂里要扣我3天工资，这样合理吗？

按合同约定办，如没有约定，则不合理。

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