法律咨询

我今年十月份发现我怀孕了，由于我的岗位是高空作业，而且还要上夜班，于是我十一月份开始请病假。但是现在公司告诉我不给我发工资，只给我交保险，请问我能去当地劳动局告我们公司吗？

民事相关

2015-12-09 09:40:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

我七月份合同到期，现在发现怀孕了，暂时上不了班，之前听说过怀

不合法。。。

女职工休了产假有没有全额年终奖

劳动合同纠纷 8860

我在一个外企上班，工作了四年了，今年公司没有发给我年终奖，原

有合同吗？？？？

重庆：休产假女职工不再由单位发放工资

女职工 17638

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我现在怀孕一个半月，因身体原因需在家保胎一个半月，故请了病假

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

女职工在怀孕期间因检查身体被扣发工资对吗？

女职工 44883

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我在公司工作四年了，因怀孕不能在现在的岗位上班了，我想请病假

怀孕法律上不能构成病假理由，一般怀孕时以病假为由的

职工休产假时，不可以撤下岗位

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我今年21岁，女，不上学了，就在村里服装厂上班，八月份开始干

你好工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲

单位明知试用者怀孕，仍坚持辞退可以吗？

解雇裁员知识 32867

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我是5月份入职的，应聘的事助理岗位，九月份突然让我干导购，我

违法辞退仲裁有用

已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，怎么办？

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我从去年11月底发现怀孕了，但需要保胎，医生开具了假条，但公

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

我想问问:我八月一号辞职不干了，因为我怀孕了所以就可以走了，

你向劳动监察部门投诉的

我以前在这个单位干了七年。去年六月份辞职了。去年十二月份又去

单位违法开除你，应当支付赔偿金。以你第二次工作年限计，超过半年应当支付两个月工资。

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