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我在南京上班!我和公司签了五年合同,实际我在公司上班二年了还有三年未到期,有补偿吗?要是有补偿,补几个月工资?是按照国家标准补偿还是按照南京地方标准补偿?
合同纠纷
2015-12-09 19:00:13
共有4位律师解答
如单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,赔偿5个月的工资。
按照你实际工资水平来计算。
你好,若被辞退有补偿
按照平均工资标准支付,你的具体情况?
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