10月22日我在单位工作时间，与同事搬重物，同事手没抓紧砸到我脚上，导致我左脚大拇指骨折。23日公司说帮我报工伤，让我回去好好休息。11月22日去医院检查医生说还需休息，25日我去公司，人事部说没帮我报工伤，我说自己去报。后来人事部叫我不要去报工伤麻烦，答应医疗费用公司报销，工伤期间按南通最低工资标准发我工资。这样合理吗？还是我自己去报工伤，像我这个情况能定伤残等级吗？
其它综合
2015-12-07 12:28:32
共有2位律师解答
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建议你去申报工伤，这才能更好的维护你的合法权益，工伤期间的工资应当以你受伤前的收入计算，根据你的陈述是可以评上伤残的。
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建议自己申请工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
