你好，我是哈尔滨的，我们公司有三个股东，旗下有100多家药店，后来因股东之间有纠纷，其中一位股东在我们新开的门店用锤子砸碎了玻璃，打伤1人，公司法人到现场后，把我们之前开在旁边搬家过程中的药店门玻璃打碎，（此药店也是我们公司之前开的，已经停业，当时是搬家过程中，因此房有纠纷，最后判给了之前说砸玻璃的那位股东），现在那个被打伤的法鉴为轻微伤，想问一下他砸柜台玻璃，打人，应该受到什么样的处罚，公司的法人派出所说也要处理，这个说法对吗？谢谢
公司企业
2015-12-07 14:31:32
共有5位律师解答
-
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 -
行政拘留，详情来电来所咨询
-
来电详细解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
