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在国企单位签订劳务外派合同，没有五险一金，我能要求公司给我缴纳保险吗?

劳动纠纷

2015-12-06 11:23:54

您好，可以要求补缴保险
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员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25860

签订劳务派遣合同，单位可以不用交五险一金吗？

你好！五险是强制性，即使合同约定也属无效条款

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务合同可以对个人签订吗

合同的订立 2446

劳务合同可以对个人签订吗

劳务派遣合同有五险一金吗

合同通则一般规定 1391

劳务派遣合同有五险一金吗

我是一名乡镇护林员，工作了15年，没有签订劳动合同。可以要求

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

劳务合同交五险一金吗

合同通则一般规定 2155

劳务合同交五险一金吗

合同上也没写五险一金什么的，还可以，这种情况我可以要求单位给

因用人单位未依法未你缴纳社会保险费，你可以解除劳动合同，可以要求单位将其应为你缴纳的保险费用以现金形

公司有五险一金，在公司上班期间，只有养老保险没有缴纳，可以要

如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求

公司不给员工签订劳务合同，还买五险一金吗

构成劳动关系必须签合同，办理社保。

工作期间没有签订劳务合同,但交了五险一金

可以再次申请的

劳务派遣员工能享受企业的五险一金吗

具体根据劳动合同为准

劳务派遣五险一金

按实际工资交

老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

我们单位现在不允许上班，扣除基本工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

关于处理劳动关系争议方面的法律法规有哪些呢？

处理劳动关系争议可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方自愿达成协议；调解是由第三方协助达成协议；仲裁是

上个月离的职，然后工作了三天半

在提起劳动仲裁或诉讼时，您需要准备与劳动关系、辞退事实及赔偿金额相关的证据材料，如劳动合同、工资条、

年三十是法定节假日么

年三十非法定假日。年三十工作的处理方式：1.与单位协商调休至其他时间；2.按国家规定支付加班费；3.

老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资

除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构

深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合

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