法律咨询

您好！我是一名技术员，在一家私企上班，工资是双方口头协议达成，上班一个月了公司还未给我签订劳动合同，公司较小没有考勤，摄像头，工牌工衣等，我想在这里做满三个月后离职，担心老板不结工资，我该怎么采取措施？

劳动纠纷

2015-12-06 11:48:07

如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
劳动法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。
录音吧，把工资证据固定下来
你好。保留与收集证据，防范老板不发工资。
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