在此公司已签第三份三年合同了，在签第二次合同不久因调动部门职务津贴为由，调职后工资低于原合同250元（本人当时未同意），一年后才慢慢涨到合同工资，现第三份合同没问题，公司效益不好变向裁员又调回原部门，我是否还可以以第二份合同低于合同工资为由，提出辞职，这样是否可以得到赔偿，如果有都是那些赔偿？谢谢！
合同纠纷
2015-12-04 18:38:02
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律师解答共有3条
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辞职没有辞职没有任何补偿追问：签第二份合同后调岗低于合同工资一年半也不能要求任何赔偿吗？我是否还可以以第二份合同低于合同工资提出辞职也没赔偿吗？还是第三份合同生效，不能以第二份合同为由了？
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不可以。
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主动离职一般没有补偿
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