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辞快工扣20天的底薪
合同纠纷
2015-12-03 16:52:10
共有1位律师解答
你好,辞快工扣20天底薪的说法不合理也不合法,如果你的辞职没有对公司造成损失的话,那么公司就无权提前扣除你的底薪的,只有产生损失了才可以找你追偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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