公司因为要节省开支，让员工去外派公司实习，给最低工资的1240，如果不愿去实习的话就在家待岗也拿1240，明年开春回公司的话不一定有岗位，公司说这个强制执行，明天开始消除指纹打卡。我想问下这个合理吗？
其它综合
2015-12-03 16:48:30
共有7位律师解答
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你好！不合理 公司的行为违反劳动合同法。如有需要可以来电
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建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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