你好，我想咨询一下，离职后拖欠我一个月工资迟迟没发，突然负责人给我说了一个公司制度，而这个制度我在职时根本没听过，这个算合适吗
合同纠纷
2015-12-03 17:29:58
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不合适的，任何公司制度都不能拖延员工工资追问：领导说公司有个制度.当月盘亏金额达到一万以上.店长需要承担盘亏总金额的百分之二十，而我是店助。也从来没有听过这个制度。是不是赔偿也应该在职员工平均分摊呢？解答：如果有这个制度，需在劳动合同中体现出来，如果你不知情，那么公司的这个做法显然是不合理的
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应该一次性支付追问：谢谢.领导说公司有个制度.当月盘亏金额达到一万以上.店长需要承担盘亏总金额的百分之二十，而我是店助。也从来没有听过这个制度。是不是赔偿也应该在职员工平均分摊呢？
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