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公司强制加班,我们没有遵从,然后说要给我们放长假(我们是计件制),没有工资,请问我可以提出解约并且得到赔偿吗
公司企业
2015-12-04 16:36:22
共有7位律师解答
您好,您单方提出解约的话,是没有经济补偿金的。如果认为公司有过错或者损害员工利益的问题,可以提起劳动仲裁。如有需要请来电咨询,我将详细为您解答。
你好,协商不成,申请劳动仲裁
可以解约要求赔偿
可以。
追问:
您好,公司强制加班应该是属于违反劳动法的,我们主动解约和公司辞退都可以得到赔偿吗,并且是属于双倍赔偿吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
追问:
劳动仲裁会不会周期太长?动辄就一两个月?
可以申请劳动仲裁维权
公司放长假也应当按照当地的最低工资标准发工资。你可以提出解约并要求赔偿。
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