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有关公司强制降职降薪是否触犯劳动法

合同纠纷

2015-12-02 23:45:06

你好，公司没有任何合理理由，无故对员工进行降职降薪是违法的。
违法劳动法。。
公司违法，可以申请劳动仲裁。
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强制加班是否违反劳动法

劳动合同纠纷 3230

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需要了解具体情况才能确定

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