调岗调薪可以申请解除劳动合同并要求经济补偿
合同纠纷
2015-12-04 11:04:27
共有3位律师解答
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根据广东省的规定，符合以下四个条件的，公司有自主调整劳动者岗位的权利：1、确因工作需要；2、调整后的岗位没有侮辱性；3、工资待遇与调整前相当；4、未违反法律强制性规定。你对照我刚才说的4点，如果都符合的，公司可以调整你的工作岗位，如果不符合的，则你可以不同意公司安排或者要求解除劳动合同并要求经济补偿 。
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直接联系律师确定
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可以申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
