我在一家公司工作了3个月多（试用期3个月，但公司没给我转正也没让我离职），试用期没有交5险一金。同事们都说：转正后也只有3险或5险，公司不给员工交公积金。我手头的证据有：劳动合同（试用期合同），手机拍摄的公司打卡机打卡记录，公司QQ群信息记录，公司微信群聊天记录，公司所有电子版文件，公司通讯录，公司同事名片等等。 我想辞职并索要赔偿。有以下问题： 我以什么方式辞职才能拿到赔偿， 是先辞职完，然后到劳动仲裁告公司，还是先到劳动仲裁告公司然后再从公司辞职？ 还是这两种方式都可以拿到索赔？ 谢谢各位律师，非常感谢！
合同纠纷
2015-12-27 07:55:18
共有5位律师解答
-
你好，先辞职，要求赔偿，协商不了，就去劳动仲裁。
-
可以先仲裁，辞职没有补偿
-
需要仲裁。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师