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请问一下，公司已经放假四五个月了一直发百分之80的工资，现在又让我们去公司上班，只给底薪2030元和伙食200元，这分明是逼着我们辞职，应该怎么处理

合同纠纷

2015-12-01 21:40:55

您好，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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