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我们这里的行车工和丝绳工都是工作24小时，然后休息一天，如果这个月30天，我们就是24小时乘以15天，如果你工作不了，就叫你自动辞职，我们在这个单位改制后又工作了13年，还是入了股，现在效益不好，就为难我们，这样违法不？

合同纠纷

2015-12-03 22:03:25

你好。1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3、单位的做法违法了劳动法、劳动合同法，建议向劳动监察部门举报。
你们可以要求支付加班工资，因为你们远远超过了法定工资时间。
单位的做法有违法的地方
您好，违法。可以向劳动监察部门投诉
你好，单位违法，建议到劳动监察大队投诉
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