法律咨询
我爸爸50岁,再工地上班,被机器伤了食指,一个关节断了没签劳动合同,用人单位应该怎样赔偿
劳动纠纷
2015-11-29 21:22:43
共有5位律师解答
你好,建议做工伤认定和劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果索赔,一般你父亲的伤情为十级。
是工伤,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
你好!如果可以认定为工伤,就按照工伤赔偿
赔工伤保险待遇
建议可以按照工伤十级进行协商赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
32560
我妈因工受伤,断了三个手指头,没签劳动合同,该如何要求赔偿?
没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
合同手指印用哪个手指
民法典
3822
事实婚姻与非法同居如何区分认定
事实婚姻认定
我老公在工地干活铁架断裂从上面摔了下来右侧跟骨骨折,没有签劳
在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?
医疗损害类型
我在工地给工司干活时左手腕骨折了,肘关节脱臼了,没有劳动合同
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
人咨询过
继续咨询
一位老人65岁,在工地工作受伤,没有签订劳动合同,该怎么赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
我在工地上班被电锯伤了左手三根手指,中指,无名指,小指算工伤
申请工伤认定,按伤残级别索赔
人咨询过
继续咨询
本人22岁,女,在厂里上班一个多月,计件工资,现在出现了工伤
你好 可以考虑 先做个初步的伤情鉴定 以后再主张协商 协商不成 一般是需要诉讼
人咨询过
继续咨询
妈妈在板厂上班,压板的时候被压机压伤了,食指和无名指截掉半截
需要申请鉴定,得看是否是劳动合同关系还是雇佣关系。建议面谈具体的情况。
人咨询过
继续咨询
工作一个月被雇主解雇,能要求中介退还部分中介费吗?
你好,可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿
人咨询过
继续咨询
拒不履行生效文书?
判断自己是否属于拒不履行生效文书的情形,首先要看是否具备履行能力而未履行生效法律文书确定的义务。其次
人咨询过
继续咨询
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
可以协商提前离职。操作包括:1. 与公司沟通,表达提前离职意愿;2. 确认工作交接事项及时间;3.
人咨询过
继续咨询
高中生早恋能被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
我想在富士康辞职,但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
人咨询过
继续咨询
毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议,毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等,劳动合
人咨询过
继续咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。
人咨询过
继续咨询
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权