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发放工资不准时，拖一个星期，想辞工厂方要求扣一半底薪。

合同纠纷

2015-11-29 09:14:35

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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