法律咨询

单位留压金，不给上养老保险，告他就不给押金，怎么办

劳动纠纷

2015-11-29 11:38:24

提供证据申请劳动仲裁。
可申请仲裁

追问：医院也可以吗
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辞职后单位不给工资怎么办

不想去上班了，老板不给押金怎么办

你好，可以向当地劳动监察大队举报，再申请劳动仲裁

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上了保险也不保险

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可以起诉要求返还

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签合同了，不干了，押金不给，怎么办

看你们的合同是怎么约定的

押金不给怎么办，

辞职了，但是公司不给押金。怎么办？

向劳动局投诉。

公司不给上保险怎么办

单位违法解除劳动合同的可以要求支付赔偿金

试用期内，薪资不得低于法定比例的最低标准

试用期的工资与转正后工资的关系取决于劳动合同的具体约定。一般来说，试用期工资可能会低于转正后工资，但

用人单位解除劳动合同时需进行劳动用工备案吗？

需要备案。具体操作：1.线上备案：登录当地政府指定的电子服务平台，按照系统提示填写相关信息，上传必要

可以赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工在家摔倒请病假算

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

但是这个单位没有签订劳动合同。如今单位想要解雇我。能不能得到

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面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

我是暑假工冒充长期工，这边要签非暑假工协议和劳动合同开学前可

可以离职，有工资。操作建议：1. 与雇主沟通，表达离职意愿并了解离职流程；2. 提交书面离职通知，并

事假请半月这个月也没上班离职了劳务合同解除了还会给公司交钱嘛

处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先协商，不成再

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