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我在下班时发生交通事故,对方全责,骨骨干骨折和胫骨平台骨折,厂里申报了工伤,但是厂里按病假工资给我发放,这合理吗?
交通事故
2015-12-23 06:22:19
共有6位律师解答
第三人侵权导致的工伤事故,肇事者赔偿误工费,单位只需要在补足误工费与停工留薪工资之间的差额。
不合理,起诉。
不合理,既然是工伤,那停工留薪期工资待遇不变。
追问:
1工伤还在申报中
解答:
认定为工伤了就有停工留薪期了
不合理,公司应该按照你正常的工资标准来支付你工伤期间的工资。
不合理。应按正常出勤发放
既然是工伤,那停工留薪期工资待遇不变
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