法律咨询
事业单位工伤期间,考勤怎么怎么算?法律依据?
劳动纠纷
2015-12-01 10:07:34
共有2位律师解答
正常计算啊
正常计算啊
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤误工费怎么算
工伤索赔
36055
事业单位工伤具体怎么算?
不算!
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
危险驾驶危害公共安全罪吗
危险驾驶行为
如何算工伤?
你可以以人身损害要求单位赔偿。
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
工伤团体险怎么报销
民法典
1807
怎么算工伤?
可以认定为工伤。
人咨询过
继续咨询
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
工伤期间,工资怎么算?
工伤期间的工资待遇是不变的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨?
可以直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
但员工一人负责购买所有过期食品,合理吗?
你好!可以向消协投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人
您好,建议双方协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
四平律师
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权