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雇主卖电三轮，起初雇主的妻子想自己送车到批进商，让雇员因冬天到了顺路拿衣服的私事为理由坚持送车，可能骑车太快，或者是一个车架着一个车走，但不知怎么她偏走靠路边，拐弯时擦到了且让老奶奶摔倒。老奶奶说要动手术，即使有保险但还需3到4万。这个雇主与雇员赔偿百分比应怎么分担？

其它综合

2016-01-16 06:46:29

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律师解答共有6条

你好，《人损解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

唐俊凌律师

2015.11.30 10:57:08 解答

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根据事故责任确定，如果雇员不存在重大过错（交通事故中负主要责任或全部责任），则赔偿由雇主承担。雇员存在重大过错的，雇主在赔偿后则可以向雇员追偿。

肖毅律师

2015.11.27 18:55:00 解答
根据规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。”，结合侵权责任法及交通事故责任书综合认定。

张凤燕律师

2015.11.27 19:24:55 解答
雇员因工作原因致人伤害，一般由雇主承担责任。

追问：法律这样规定是不是有失公平，雇员闯的灾，要全部由雇主承担 ?

解答：就赔偿责任的分担协商不成可以通过诉讼途径解决。

王明鹏律师

2015.11.27 21:16:25 解答
你事情叙述不清楚，建议电话联系。

董修华律师

2015.11.27 21:19:24 解答
由雇主先承担责任

张艳律师

2016.01.16 06:46:29 解答
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