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与公司也签订了几年劳动合同了，但公司还没有给买五险一金属违法吗

劳动纠纷

2015-11-27 16:08:39

你好，单位的行为违法，你可以要求公司补缴社会保险。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

签了劳动合同，没有给员工买五险合法吗

法律是这么规定的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

自然人与公司签订项目合同合法吗

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劳务派遣合同有五险一金吗

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公司没有签订劳动合同，也没有购买五险一金可以吗？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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签订劳动合同可以违约吗

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您好，您可以申请劳动仲裁

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可以委托律师申请仲裁主张补缴社保等待遇。

我和本公司签有劳动合同给我买五险，现在本公司又转移到另一家公

协商解决好

我与公司签订劳动合同三年了，现在辞职，公司欠我10个月的五险

必须先申请劳动仲裁。

我和公司签了劳动合同公司给我交五险我一个

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这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

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我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

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老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

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签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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