在上班时间，门牙打断两颗怎么理赔。
其它综合
2015-11-29 10:10:09
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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有证据可以起诉
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由打人的人负责，如果是工作原因，老板也有责任。
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