面试通过后的第二天就签了劳动合同，但是经过了解，这家公司不怎么样，如果不去的话，会承担法律责任吗？能直接解除关系吗？
劳动纠纷
2015-11-26 16:31:24
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律师解答共有6条
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你好。1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你可以解除劳动合同。
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要承担责任。
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