你好,我只是和领导说了一声我请假,没说请多久,但是家里急事走不开,就15天才去,没和我签合同,每得任何一险,还有就是我是做一天有一天的钱,包括住房我没去都给我扣了的,,这样公司有权利开除我吗?要不是我自己离职是不是还有其他钱,做了接近1年半,谢谢你了,急
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如果公司的解除合法,可以对你旷工作出处罚。但是如果单位违法解除,你可以主张赔偿金。可否开除或是属于自动离职,依据公司是否有有效的规章制度且依法告知了你。
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可以有补偿的
追问:有那个做满11个月有那个双倍工资吗?是几个月的呢
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如果你未获得批准请假,应视为旷工。但如已过了一年半了,单位不能再以此开除你。
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请假最好写书面假条,口头请假保留录音,单位可以没收到请假要求,说你违反了公司的制度,旷工15天,可以解除合同,没有补偿
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你好,可以申请劳动仲裁
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具体要看公司的规章制度。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。