律师你们好，请问我跟厂里签了三个月的合同.但是我怀孕当时我要保胎，不能上班。我当时就要辞职他们说要扣百分之三十的工资.工资还分两个月发。你们觉得这样合理吗？
合同纠纷
2015-11-27 09:32:13
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企业不能以任何理由扣发员工工资，建议到劳动局投诉或申请劳动仲裁追问：可是我跟他们签合同.合同就说上班不到三个月.要扣百分之三十的工资。辞职就要提前一个月。当时我怀孕了。因为身体不好。不能在上班了。所以我要求当时走。他们扣我百分之三十工资。你们觉得合理吗？是个小厂。解答：辞职是要提前一个月，但扣百分之三十工资的约定是没有效力
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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