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已事先通知，员工同意，解除劳动关系还需赔偿吗

合同纠纷

2015-11-26 07:42:29

你好，需要赔偿的。
你好，一般还需要赔偿。如果符合不需要赔偿的条件，就不用赔偿。是否须要赔偿，须要根据具体情况确定。
要

追问：请问是个体企业无法正常经营，辞退，是所有员工全部辞退，如赔偿，如何赔偿，员工在职快四年，无拖欠工资。谢谢！
需要的
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