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公司今天通知要关门，要员工写辞职单合法吗？

合同纠纷

2015-11-24 14:43:31

1、辞职没有补偿。
2、单位关门和员工解除劳动关系，要支付经济补偿。
3、建议不要写辞职单。
不合法，可以要求支付经济补偿金
注意辞职单的辞职理由部分，员工可要求经济补偿金。

追问：辞职单的理由是公司经营困难，辞职单上勾的是其它，己通知会有补偿金。这个辞职单写过后对员工经济补偿会有影响吗？

解答：公司因经营困难解除劳动合同仍须支付经济补偿金。
不合法
不要写，写了就没有补偿了。
员工可以拒签。
自己辞职没有补偿。单位与员工解除劳动关系，需要给付相应的经济补偿金。
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