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外企双休日上班按1.5倍工资我们是公司内部人事部保安其它岗位却按标准算法，这样合理吗？（已经5年了）我们应该怎样才能得到补偿？谢谢！

合同纠纷

2015-11-23 12:55:41

休息日工作又不能安排补休的，按2倍工资计算
c您好！这样是不合理的，应当依法补偿

追问：我应该怎样才能得到应该的报酬？听说公司领导和劳动局有关系的
如果每周安排休息二天，不用给加班工资
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