法律咨询

单位在聘用退休人员时，退休人员收入与就业年龄段收入相差1倍甚至1.5倍，理由是因为退休人员有养老金，请问单位能否将养老金低劳动报酬，我能否主张同工同酬，要怎么样来主张呢？谢谢！

劳动纠纷

2015-12-11 06:32:06

是可以申请劳动仲裁维权的
是可以申请劳动仲裁维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38468

灵活就业人员取得高级职称后退休可享受工资待遇吗？谢谢

自行购置养老保险就可以。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

领取伤残就业补助金条件

领取伤残就业补助金条件

01:25

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

退休人员无房，可以申请经济适用房吗？

按照经济适用房的购房条件，符合就可以。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

养老金和退休金有什么区别

01:36

劳动法辞职补偿标准

辞职申请资讯

劳动法辞职补偿标准

退休人员被判缓刑退休金如何认定？

你好，照发。

我是退休再就业人员，用人单位未与我签订任何书面协议，请问，我

可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

你好，你可向上级部门反映

在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗？

你好，可以去投诉

大学生在实习期间签订了实习合同，能否离职

看合同是如何约定的

因为签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

你好，公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反，需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗？希望能

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

未满工期离职，工资扣工资合法吗

对于未满工期离职的情况，常见的法律处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同或支付可能的赔偿。选择哪种方

合同续签时条款有重大变更，公司也没有提前通知，这种情况算违法

若合同续签条款变更且未获通知，可： 1. 与公司人力资源部门沟通，了解变更原因，表达自身诉求。 2.

签了试用期合同，培训考核过了一过礼拜，可以要求用人单位赔偿么

您好：如果在面试通过后，用人单位以手续费为由扣留退款，你可以采取以下措施： • 与用人单位协商：首

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

退休人员劳务合同样本

学校离退休人员返聘合同范本

合同范本 324

学校离退休人员返聘合同范本

厦门退休人员聘用合同范本

聘用合同 324

厦门退休人员聘用合同范本

关于劳动保护专项集体合同参考文本

合同范本 324

关于劳动保护专项集体合同参考文本

2022-哺乳期离婚协议书范本

2022-哺乳期离婚协议书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师