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工作一个多月，还处于试用期，已经签过劳动合同，但还没有转正没有开始交保险，现在公司以人员编制超标为了节约成本要辞退我，通知我三天之内办完手续，我能有补偿吗？
其它综合
2015-11-20 17:00:23
共有1位律师解答
有，建议录音后申请劳动仲裁
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