法律咨询

律师您好!是这样的,我是一个准备毕业的应届生,因为签约的问题想咨询一下,不知可以吗? 情况是这样的,之前有个公司说录取我了,要求我发个邮件确认一下,因为那是我三方协议没下来,所以照着发了个邮件确认了,并按他的要求写了若是明年不去报道要支付违约金,但是经过好些天的考虑后,我决定不去了,也给公司说了,他也回复说没事,但今天突然发短信和我说要我付违约金,请问这中邮件有法律效力吗?我是否真的需要支付违约金,若是可以请解答一下我,非常感谢!!!

合同纠纷
2015-11-21 15:18:00
共有9位律师解答
  • 不需要支付违约金
  • 您好!如果尚未正式签署三方协议书,该违约金我认为不需要履行。
  • 已经确认不去可以,视为对原合同的变更,不用承担违约责任
  • 您好,按照合同约定。一般不可以对员工约定违约金。
  • 您好,不需要支付违约金。
  • 你好,要看合同约定。
    追问:但我和公司没签过任何书面合同啊,就是发了个邮件去而已,不知这样算不算合同?谢谢
  • 要看合同约定。
  • 你好,一般是不需要支付
    追问:主要是想问一下类邮件有没有法律效力?我怕到时公司那这个邮件说事,我就不知道怎么回答了,我可以对此不予理睬吗
  • 你好,先要看合同约定。
    追问:您好,您说按合同约定来,但我只发了个邮件确认去而已,又没有签有任何合同,这怎么说?
    解答:你好,邮件只是一个签订劳动合同的一个意向,并不算是正式的劳动合同,后来的回复内容可以作文证据举证,协商不成,建议申请劳动仲裁解决,如需帮助,建议来电咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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