上班两个月因为生意不好我工资太高把我辞退了,没签合同,提前5天通知的现在又要压我一个半月才要把工资发给我,同事都发了,我应该要赔偿吗保险让我上80%
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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你好,协商不成,申请表
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申请仲裁 主张赔偿
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
追问:我想知道压我这么久工资是不是不合法,我需要让对方赔偿几个月的工资,他说的是要比正常多压一个月工资才发,保险让我每月交850也不确定交没交,问了几次都没确定,去劳动仲裁我的胜算大吗
解答:不合法,可以仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
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可以要求支付未签劳动合同双倍工资及支付拖欠的工资。
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您好 申请仲裁
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可以和单位进行协商 协商不成的可以申请仲裁
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你好,建议申请劳动仲裁维权
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公司违法辞退,可以要求支付一个月工资的赔偿金。
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您可以提起劳动仲裁,要求欠发工资,经济补偿金和未签劳动合同双倍工资
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收集存在劳动关系的证据才行
追问:你好,我在考虑申请劳动仲裁,我是不是要知道法人和单位名称啊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。